1-تکمیل فرم یک ودو برقراری حقوق به صورت تایپ شده وبدون هیچ گونه خدشه ولاک گرفتگی
تذكر:داشتن تاريخ تهيه وتنظيم، نام نام خانوادگي و امضا فرد تنظيم كننده لازم ضروري است.
2--ابلاغ بازنشستگی بدون خدشه ولاك گرفتگي یا مجوزازکارافتاده یا گواهی فوت حسب مورد
3-درخواست بازنشستگی براي تمام بازنشستگان حسب مورد
4-احکام مربوط به تغییرات حقوق دردوسال آخرازبیشتربه کمتر
5-تصویرآخرین مدرک تحصیلی
6-گواهی مربوط به جانبازی ویا اسارت وحضوردرجبهه داوطلبانه وغير داوطلبانه (حسب مورد)
7-مجوزگروه های تشویقی ، ارفاقی همراه با احکام آنان (حسب مورد)
8-تصویراحکام مربوط به مرخصی بدون حقوق وانتصاب مجدد ،آماده به خدمت ،انفصال و...که نشانگرفاصله خدمتی می باشد.
9-تصویراحكام استخدام رسمی(آزمایشی وقطعی)
10-فرم محاسبه بدهی سنوات غیررسمی كه به تاييد سازمان بازنشستگي كشوري رسيده باشد
11-فرم محاسبه بدهي سنوات ارفاقی کارکنان استثنایی همراه با مدارك مربوط به واريز كسور بازنشستگي سهم کارمندوکارفرما به حساب سازمان بازنشستگی كشوري و تاييديه سازمان بازنشستگي كشوري (حسب مورد)
12-تصویرمدارک مربوط به سنوات غیررسمی (خدمت نظام،تحصیل،روزمزد،پیمانی،حق التدریس ،نهضت و...)تكميل نمون برگ استعلام سابقه حسب مورد الزامي است.
13- كپي خوانا ازفيش افتتاح حساب سپهر قرض الحسنه بانك صادرات
13-تصویرتمام صفحات شناسنامه
14-تصویر کارت ملی
15-فرم 502
تذکرمهم:برای برقراری حقوق وظیفه افرادبازنشسته متوفی به جای مدارک مندرج درجدول شماره یک ازآخرین حکم بازنشستگی استفاده شود. (ماده 82)